A.需求
B.愿望
C.感受
D.想法
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A.有“膽”
B.有理
C.有節(jié)
D.有據(jù)
A.信息交流會議
B.表明態(tài)度會議
C.解決問題會議
D.培訓(xùn)會議
A.組織設(shè)計
B.管理體制
C.管理制度
D.員工素質(zhì)
A.矛盾
B.問題
C.困難
D.難題
A.抓住根本問題
B.要抓住重大和根本的問題
C.解決問題要標(biāo)本兼治
D.解決實際問題
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最新試題
既要承受導(dǎo)線重量和側(cè)面風(fēng)力還要承受鄰檔導(dǎo)線拉力差所引起的沿線路方面的拉力的電桿是()。
現(xiàn)代600kW 風(fēng)力發(fā)電機上,每個轉(zhuǎn)子葉片的測量長度約為()米。
每一個企業(yè)需要作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn).敢于拼搏.勇于創(chuàng)新.融洽默契.同舟共濟.同歸殊途的精神.要力求設(shè)計合理的團隊結(jié)構(gòu),科學(xué)發(fā)揮團隊精神,讓每個人的能力()。
能效電廠每發(fā)(節(jié)省)1度電的成本只有發(fā)電成本的()。
國際能源界將實施電力需求側(cè)管理,開發(fā)、調(diào)度需方資源所形成的能力,形象地命名為()。
下列選項中,能夠衡量電網(wǎng)對負(fù)荷吞吐能力的指標(biāo)是()。
同級之間的溝通可以增加對彼此的了解,有效避免一些誤解和摩擦。而上下級之間的溝通利于領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)決策的有效性,不斷改進,也可以及時解決下級成員的矛盾。通過不斷地溝通交流,增加對彼此的信任,提高()。
組建團隊,或執(zhí)行任務(wù)時,要注重對員工的選擇,充分了解員工的各自能力與不足,使員工之間可以優(yōu)勢互補,揚長避短實現(xiàn)群體能力(),充分發(fā)揮集群優(yōu)勢。
風(fēng)力發(fā)電機的高速軸以()運轉(zhuǎn),并驅(qū)動發(fā)電機。
團隊內(nèi)必須做到及時溝通,()。唯有做到及時,才能最快求得共識,保持信息的暢通,而不至于導(dǎo)致信息不暢.矛盾積累。