A.得到進(jìn)步
B.得到發(fā)揮
C.得到互補(bǔ)
D.得到榮譽(yù)
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A.積極引導(dǎo)
B.求同存異
C.把握時(shí)機(jī)
D.適時(shí)協(xié)調(diào)
A.需求
B.愿望
C.感受
D.想法
A.有“膽”
B.有理
C.有節(jié)
D.有據(jù)
A.信息交流會(huì)議
B.表明態(tài)度會(huì)議
C.解決問(wèn)題會(huì)議
D.培訓(xùn)會(huì)議
A.組織設(shè)計(jì)
B.管理體制
C.管理制度
D.員工素質(zhì)
最新試題
同級(jí)之間,上下級(jí)之間以及在執(zhí)行命令過(guò)程中都要保持()的溝通。
根據(jù)DL/T499—2001《農(nóng)村低壓電力技術(shù)規(guī)程》的規(guī)定,一般架空線路的弛度誤差不得超過(guò)設(shè)計(jì)值的()。
能效電廠每發(fā)(節(jié)?。?度電的成本只有發(fā)電成本的()。
作為領(lǐng)導(dǎo)者——團(tuán)隊(duì)命令的發(fā)出者,是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的(),更要不斷地學(xué)習(xí),提升自我,以保證指令的科學(xué)性,可實(shí)施性,以最有效的途徑實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
同級(jí)之間的溝通可以增加對(duì)彼此的了解,有效避免一些誤解和摩擦。而上下級(jí)之間的溝通利于領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)決策的有效性,不斷改進(jìn),也可以及時(shí)解決下級(jí)成員的矛盾。通過(guò)不斷地溝通交流,增加對(duì)彼此的信任,提高()。
()是那些既不重要又不緊迫的問(wèn)題我們通??梢圆扇〉姆椒?。
團(tuán)隊(duì)有適量的沖突,則會(huì)提高團(tuán)隊(duì)成員的興奮度,激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作熱情,提高團(tuán)隊(duì)()。
團(tuán)隊(duì)的():不僅包括對(duì)集體層面的激勵(lì),也包括對(duì)團(tuán)隊(duì)成員個(gè)體層面的激勵(lì)。
業(yè)擴(kuò)報(bào)裝流程的具體運(yùn)轉(zhuǎn)是由供電企業(yè)營(yíng)業(yè)窗口—供電營(yíng)業(yè)廳完成的,按照()的原則開(kāi)展。
用在線路的直線部分,主要承受導(dǎo)線重量及線路覆冰的重量和側(cè)面風(fēng)力的電桿是()。