A.提價(jià)策略
B.降價(jià)策略
C.保本定價(jià)策略
D.薄利定價(jià)策略
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A.先近后遠(yuǎn)策略
B.先遠(yuǎn)后近策略
C.齊頭并進(jìn)策略
D.雷同策略
A.設(shè)備的故障理論與規(guī)律
B.設(shè)備的磨損理論與規(guī)律
C.設(shè)備的壽命周期理論
D.設(shè)備的磨損與故障理論
A.分類法
B.巴雷特圖法
C.因果分析法
D.直方圖法
A.提前期法
B.生產(chǎn)周期法
C.經(jīng)濟(jì)批量法
D.在制品定額法
A.工時(shí)測(cè)定法
B.類推比較法
C.統(tǒng)計(jì)分析法
D.經(jīng)驗(yàn)估工法
最新試題
公司制企業(yè)中，（）是多數(shù)。
廣義的組織結(jié)構(gòu)，除了包含狹義的組織結(jié)構(gòu)內(nèi)容外，還包括組織之間的相互關(guān)系類型。（）
外商獨(dú)資經(jīng)營(yíng)的企業(yè)，可以是（）投資興辦的。
下列關(guān)于企業(yè)文化形成過(guò)程的表述，錯(cuò)誤的是（）。
可以通過(guò)感覺(jué)器官直接體察到的視之有形、聞之有聲、觸之有覺(jué)的文化形象是（）。
現(xiàn)代企業(yè)管理的系統(tǒng)模式是由戰(zhàn)略、結(jié)構(gòu)、（）、（）、人員、（）及共同價(jià)值觀七方面組成的，簡(jiǎn)稱“七S”模式。
企業(yè)外部環(huán)境一般包括：（）、法律和文化等方面的因素。
部門(mén)化所依據(jù)的基礎(chǔ)不是單一的，可以先按產(chǎn)品部門(mén)化，后按職能部門(mén)化。
以下不屬于經(jīng)濟(jì)方法所采用的手段和方式是（）。
質(zhì)量管理原則由原來(lái)的八項(xiàng)管理原則轉(zhuǎn)變?yōu)槠唔?xiàng)管理原則，這是ISO9001的2015版與2008版的主要區(qū)別之一。