多項選擇題傳統(tǒng)政府人事管理理論及模式有以下哪些缺陷（）
A.視事為中心
B.人事管理過程受政治影響較大
C.視人為集體財產(chǎn)，只重?fù)碛校恢亻_發(fā)，使用
D.忽視人事管理的地位作用
E.管理活動局限于給人找崗，為事找人
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1.多項選擇題政府的服務(wù)績效的三個基本面向是（）
A.經(jīng)濟(jì)
B.效率
C.效果
D.效益
2.多項選擇題從評估結(jié)構(gòu)看，可以分為（）
A.內(nèi)部評估
B.外部評估
C.宏觀評估
D.微觀評估
3.多項選擇題評估的目標(biāo)包括（）
A.提高組織績效
B.明確責(zé)任制
C.增收節(jié)支
D.提高個人績效
4.多項選擇題政府績效包括（）
A.政治績效
B.經(jīng)濟(jì)績效
C.社會績效
D.文化績效
5.多項選擇題推進(jìn)我國績效評估事業(yè)的途徑有（）
A.思想認(rèn)識
B.組織形式
C.管理辦法
D.人才培養(yǎng)