單項選擇題“量能授官”之說是誰提出的?()。
A.孔子
B.孟子
C.荀子
D.董仲舒
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1.單項選擇題世界上第一個智力測驗是()。
A.比奈-西蒙量表
B.斯坦福-比奈量表
C.西蒙-比奈量表
D.韋氏量表
2.單項選擇題EPQ中的N量表是指()。
A.內(nèi)向—外向量表
B.情緒性量表
C.精神質(zhì)量表
D.效度量表
3.單項選擇題斯騰伯格等人認(rèn)為智力是()。
A.學(xué)習(xí)的能力
B.適應(yīng)環(huán)境的能力
C.抽象思維的能力
D.信息加工的能力
4.單項選擇題心理測驗的三個基本特點(diǎn)是()。
A.間接性、絕對性、客觀性
B.間接性、相對性、客觀性
C.直接性、絕對性、主觀性
D.直接性、相對性、主觀性
5.單項選擇題再測信度又稱()。
A.穩(wěn)定性系數(shù)
B.等值性系數(shù)
C.和諧系數(shù)
D.內(nèi)部一致性系數(shù)
最新試題
兩種主要的誤差形式是隨機(jī)誤差和系統(tǒng)誤差,以下關(guān)于誤差的說法中,錯誤的是()
題型:單項選擇題
按()標(biāo)準(zhǔn)劃分,問卷可分為圖畫式問卷和文字式問卷。
題型:單項選擇題
為了減少面試中的誤差,以下關(guān)于面試項目設(shè)計中的注意事項的說法,錯誤的是()
題型:單項選擇題
用“甲”、“乙”、“丙”,“A”、“B”、“C”等來表示的測評標(biāo)度的形式是()。
題型:單項選擇題
把一組人的測評分?jǐn)?shù)和其績效分?jǐn)?shù)求相關(guān),這樣得到的是()
題型:單項選擇題
人事測評日趨完善的前提是()。
題型:單項選擇題
評價中心技術(shù)最早在哪個企業(yè)中得到應(yīng)用()
題型:單項選擇題
又稱為考核性測評的是()。
題型:單項選擇題
工作分析的意義體現(xiàn)在()。
題型:多項選擇題
現(xiàn)代面試方式的特點(diǎn)不包括()
題型:單項選擇題