是指受訓(xùn)者對各種各樣的、能夠促進或阻礙培訓(xùn)技能或行為方式應(yīng)用的工作環(huán)境特征的感覺。
最新試題
明確培訓(xùn)師的選擇原則有哪些？
新員工入職培訓(xùn)的目的是什么？
選擇員工培訓(xùn)方法的原則有哪些？
培訓(xùn)項目的效果可以細分為什么？
簡述員工培訓(xùn)制度的制定原則？
新員工入職培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)計原則有哪些？
培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的主要障礙有哪些？
基本的培訓(xùn)制度有哪些？
團隊精神的作用是什么？
營造有利于培訓(xùn)轉(zhuǎn)化的工作氛圍的途徑是什么？