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A.激勵(lì)因素
B.保健因素
C.公平因素
D.社交因素

A.企業(yè)因素
B.職位因素
C.員工因素
D.環(huán)境因素

A.收入更穩(wěn)定
B.容易讓職工退休
C.適合年輕企業(yè)
D.繳費(fèi)靈活

A.成熟時(shí)期
B.衰退時(shí)期
C.初創(chuàng)時(shí)期
D.成長時(shí)期

A.操作能力
B.承擔(dān)的工作責(zé)任
C.糾錯(cuò)能力
D.接受教育程度

A.股票增值
B.個(gè)別激勵(lì)
C.股權(quán)激勵(lì)
D.負(fù)激勵(lì)

A.員工技能
B.工資政策
C.工作年限
D.工作環(huán)境

A.高層管理人員
B.中層管理人員
C.營銷人員
D.生產(chǎn)、服務(wù)人員

A.便于控制福利成本
B.節(jié)稅
C.提升工作滿意度
D.滿足福利需求

A.薪酬技術(shù)的薪酬控制
B.薪酬體系的薪酬控制
C.薪酬水平的薪酬控制
D.雇傭量的薪酬控制