20世紀(jì)50年代末期首家利用全國預(yù)訂系統(tǒng)的飯店集團(tuán)是（）。

為了得到一份管理合同或協(xié)商建立一家合資企業(yè)，外國聯(lián)號(hào)一般愿意提供債務(wù)投資。

“全球化思維、本土化運(yùn)營”是指在全球化視角和本土需求及要求之間尋求均衡。

通常并不需要聘用外籍經(jīng)理的職位是（）。

飯店進(jìn)行國際化擴(kuò)張的關(guān)鍵因素不包括（）。

飯店薪酬設(shè)計(jì)的基本依據(jù)和前提是（）。

下列行前培訓(xùn)的各項(xiàng)目中，屬于技能培訓(xùn)的是（）。

業(yè)務(wù)模式特許經(jīng)營的授予方會(huì)經(jīng)常性的對(duì)飯店地點(diǎn)選擇、可行性研究、選擇建筑師等方面提出建議，但不允許飯店業(yè)主使用授予方的設(shè)計(jì)、系統(tǒng)、程序，以及最重要的全球預(yù)訂系統(tǒng)和集團(tuán)廣告、促銷及采購項(xiàng)目。

多樣的產(chǎn)品和服務(wù)、細(xì)分的產(chǎn)業(yè)部門，以及復(fù)雜的分銷鏈?zhǔn)锹糜螛I(yè)的特征。

異質(zhì)的文化接觸引起原有文化模式的變化的現(xiàn)象是（）。