單項選擇題()對于組織的管理職位來說是非常重要的來源
A.內(nèi)部選拔
B.校園招聘
C.就業(yè)服務(wù)機構(gòu)
D.海外招聘
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1.單項選擇題推行()的企業(yè),招聘時需要控制用人規(guī)模。
A.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略
B.國際化戰(zhàn)略
C.市場擴張戰(zhàn)略
D.差異化戰(zhàn)略
2.單項選擇題企業(yè)獲得潛在管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的一條重要途徑是()。
A.廣告
B.校園招聘
C.就業(yè)服務(wù)機構(gòu)
D.海外招聘
3.單項選擇題員工招聘的途徑主要有()
A.企業(yè)內(nèi)部
B.企業(yè)外部
C.內(nèi)部與外部
D.兩者都不是
最新試題
給受訓(xùn)者提供一個來自現(xiàn)實的案例,首先讓他們自己獨立地分析這個案例,然后在與其他受訓(xùn)者一起討論,從而提出自己對問題的解決辦法稱之為()
題型:單項選擇題
崗位分析主要提供的問題不包括()
題型:單項選擇題
完成工作任務(wù)所需組織資源條件支配權(quán)稱為()
題型:單項選擇題
完成崗位工作任務(wù)所取得的回報稱為()
題型:單項選擇題
通過崗位評價,可以確定每一崗位的重要程度和對組織的價值,從而決定()
題型:單項選擇題
崗位評價中對工時利用率、工作姿勢和工作班制的考察,針對的是崗位的()
題型:單項選擇題
在工作說明書中,以崗位工作為中心對崗位進行全面系統(tǒng)的說明,并能夠為工作考核、崗位分類、崗位評價提供依據(jù)的內(nèi)容,屬于()
題型:單項選擇題
在崗位說明書中,關(guān)于崗位職責(zé)和權(quán)利的說明,屬于()
題型:單項選擇題
崗位分析的重點有三個方面,其中居于基礎(chǔ)地位的是()
題型:單項選擇題
收集專家對某一問題的有關(guān)意見并加以整理分析的方法是()
題型:單項選擇題