企業(yè)強(qiáng)調(diào)真誠(chéng)守信，開(kāi)拓進(jìn)取，求實(shí)創(chuàng)新的經(jīng)營(yíng)作風(fēng)。這屬于企業(yè)文化中的（）。

古羅馬帝國(guó)的興盛，在很大程度上歸功于其（）。

威尼斯兵工廠規(guī)定所有賬目合并為（）。

一般來(lái)說(shuō)，高層管理者做出的決策大多屬于（）。

作為“第三生產(chǎn)力”在社會(huì)中發(fā)揮作用的是（）。

當(dāng)一件事情發(fā)生以后，人們總愿意將這件事情的成功或失敗歸結(jié)為某種原因，進(jìn)而影響其工作的態(tài)度、行為、積極性和工作績(jī)效，這種激勵(lì)理論屬于（）。

管理藝術(shù)是指達(dá)到某種預(yù)測(cè)效果的（）。

提出可采取多種工資形式的是（）。

管理兩重性中決定社會(huì)屬性的是（）。

研究國(guó)與國(guó)之間的差距，已把著眼點(diǎn)從技術(shù)差距轉(zhuǎn)移到（）。