泰羅出生于（）。

組織內(nèi)部要素是（）。

在企業(yè)管理中，經(jīng)濟(jì)批量法常常用于（）。

組織內(nèi)部的信息要素是指（）。

組織要用發(fā)展的眼光看待人與事的配合關(guān)系，不斷根據(jù)變化的情況進(jìn)行調(diào)整，這體現(xiàn)了人員配備的（）。

管理不被重視的主要原因有（）。

標(biāo)準(zhǔn)化方法的制定是企業(yè)管理的（）。

企業(yè)強(qiáng)調(diào)真誠守信，開拓進(jìn)取，求實創(chuàng)新的經(jīng)營作風(fēng)。這屬于企業(yè)文化中的（）。

古羅馬帝國的興盛，在很大程度上歸功于其（）。

管理兩重性中決定自然屬性的是（）。