A.能區(qū)分優(yōu)秀員工和普通員工。
B.與員工所在工作崗位的要求緊密聯(lián)系
C.與員工的工作績效有密切的關(guān)系
D.能夠?qū)⒔M織中的績效優(yōu)秀者與績效一般者加以區(qū)分
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A.測評的組織工作
B.主測者的態(tài)度
C.習(xí)慣勢力的影響
D.被測者的態(tài)度
A.內(nèi)在素質(zhì)
B.表現(xiàn)出的績效
C.內(nèi)在素質(zhì)及外在表現(xiàn)
D.內(nèi)在素質(zhì)及其表現(xiàn)出的績效
A.先天的遺傳條件
B.先天的遺傳條件及后天的經(jīng)驗
C.后天的經(jīng)驗
D.以上都不是
最新試題
收集專家對某一問題的有關(guān)意見并加以整理分析的方法是（）
有關(guān)工作名稱、所屬部門、直接上級崗位、工作等級、工資水平、工作地點一，等內(nèi)容的描述屬于（）
在崗位說明書中，關(guān)于崗位職責(zé)和權(quán)利的說明，屬于（）
在培訓(xùn)效果中，檢查學(xué)員通過培訓(xùn)活動對于工作業(yè)績的改進屬于（）
在崗位評價要素中，崗位對經(jīng)濟、生產(chǎn)、安全和管理方面承擔(dān)的責(zé)任是（）
在崗位說明書中，說明崗位對于任職人員能力與素質(zhì)要求內(nèi)容的，屬于（）
在工作說明書中，解說什么樣的人員才能勝任崗位工作，為企業(yè)的招聘、培訓(xùn)、選拔提供依據(jù)，屬于（）
完成崗位工作任務(wù)所取得的回報稱為（）
在培訓(xùn)效果中，檢查學(xué)員在知識，技能和態(tài)度方面的培訓(xùn)收獲，對工作行為產(chǎn)生了什么影響屬于（）
在培訓(xùn)效果中，了解學(xué)員對培訓(xùn)項目的感受和看法屬于（）