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單項選擇題（）是判斷受試者情緒的穩(wěn)定性和心理健康狀況。

A.人格測驗
B.職業(yè)適應性測驗
C.職業(yè)能力測驗
D.情緒測驗

1.單項選擇題（）是判斷受試者的人格特征、人格發(fā)展的狀況等，以此評價受試者適應環(huán)境和工作要求的心理素質(zhì)，

A.人格測驗
B.職業(yè)適應性測驗
C.職業(yè)能力測驗
D.情緒測驗

2.單項選擇題（）是判斷受試者職業(yè)興趣及職業(yè)適應性特點，為其選擇職業(yè)及進行相關職業(yè)培訓提供參考依據(jù)

A.人格測驗
B.職業(yè)適應性測驗
C.職業(yè)能力測驗
D.情緒測驗

3.單項選擇題一般的面試程序應該是由（）部門的初步面試——把握應聘者基本素質(zhì)關，專業(yè)能力由專業(yè)的部門經(jīng)理把握.

A.人力資源管理
B.董事會
C.專業(yè)部門
D.營銷部門

4.單項選擇題（）是判斷受試者具有何種能力優(yōu)勢，預測其從事工作成功和適應的可能性以及發(fā)展的潛能

A.人格測驗
B.職業(yè)適應性測驗
C.職業(yè)能力測驗
D.情緒測驗

5.單項選擇題以下哪項不是勝任力所具有的特征。（）

A.能區(qū)分優(yōu)秀員工和普通員工。
B.與員工所在工作崗位的要求緊密聯(lián)系
C.與員工的工作績效有密切的關系
D.能夠?qū)⒔M織中的績效優(yōu)秀者與績效一般者加以區(qū)分