A.非正式溝通是指正式組織途徑以外的溝通方式
B.非正式溝通主要通過個(gè)人之間的接觸,以小道消息傳播方式來進(jìn)行
C.非正式溝通有自己固定的模式或方法
D.非正式溝通的信息容易失真
E.非正式溝通的主要功能是傳播員工所關(guān)心與他們有關(guān)的信息
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A.雙向溝通
B.口頭溝通
C.平行溝通
D.書面溝通
E.電子媒介溝通
A.發(fā)出
B.接收
C.解碼
D.反饋
E.理解
A.信息的編碼
B.信息的發(fā)出
C.信息的傳遞
D.信息的接收
E.信息的反饋
A.善于進(jìn)行心理?yè)Q位
B.產(chǎn)生與對(duì)方趨向一致的共同語(yǔ)言
C.耐心、仔細(xì)地傾聽對(duì)方的意見
D.準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)對(duì)方的觀點(diǎn)和意圖
E.體會(huì)對(duì)方的心理狀態(tài)
A.尊重原則
B.協(xié)調(diào)原則
C.相容原則
D.克制原則
E.理解原則
最新試題
社會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)贊成企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,理由是()。
獨(dú)資進(jìn)入是以全部控制權(quán)為目的的國(guó)際資本流動(dòng),它包括以下形式()
在決策過程中,明確目標(biāo)之所以重要,是因?yàn)椋ǎ?/p>
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)反對(duì)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,理由是()。
下列組織結(jié)構(gòu)中,偏柔性的有()
某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會(huì)計(jì)年度終實(shí)現(xiàn)投資收益率10%”,這一目標(biāo)更能說明目標(biāo)的哪一個(gè)性質(zhì)?()
斯金納的強(qiáng)化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過程。
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()
來自于員工個(gè)人的壓力因素包括()
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃的是()