判斷題確定組織未來的人員需要.安排職業(yè)階梯.評估員工的潛能與培訓需求，都屬于組織視角的職業(yè)生涯規(guī)劃。

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1.多項選擇題完成職業(yè)適應包括（）。

A.完成職業(yè)崗位的適應
B.完成組織文化的適應
C.完成職業(yè)心理的轉換
D.完成職業(yè)規(guī)劃的適應
E.完成職業(yè)生涯道路的適應

2.多項選擇題職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展出要存在以下問題（）。

A.企業(yè)沒有提供好的機會
B.人生目標選擇不當
C.生涯通道設計不當
D.生涯規(guī)劃不夠周密
E.培訓不足

3.多項選擇題職業(yè)生涯規(guī)劃的實施包括（）。

A.制定職業(yè)生涯規(guī)劃表
B.員工自我分析
C.組織對員工的評估
D.同事的評估
E.進行職業(yè)生涯發(fā)展咨詢

4.多項選擇題薛恩的職業(yè)生涯系留點劃分為（）。

A.技術性能力
B.管理能力
C.創(chuàng)造力
D.安全與穩(wěn)定
E.自主性

5.多項選擇題組織在職業(yè)生涯規(guī)劃中，對員工評估的內容主要有：（）。

A.員工受教育和工作經(jīng)歷信息
B.工作績效資料
C.員工晉升.推薦或工資提級情況
D.心理測試資料
E.能力測試資料