A.建立團(tuán)隊(duì)與組織的聯(lián)系
B.確立團(tuán)隊(duì)與外界聯(lián)系的方式
C.建立與團(tuán)隊(duì)運(yùn)作相適應(yīng)的制度體系
D.建立團(tuán)隊(duì)與組織外部的聯(lián)系與協(xié)調(diào)的關(guān)系
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A.成員具有一定決策權(quán),自由分享組織信息
B.成員信心強(qiáng),具有多種技巧,能協(xié)力解決各種問題
C.內(nèi)部采用民主的、全通道的方式進(jìn)行平等溝通,化解沖突,分配資源
D.團(tuán)隊(duì)成員有著成熟事業(yè)的高峰體驗(yàn),有完成任務(wù)的使命感和榮譽(yù)感
A.成員工作技能有所提高
B.成員產(chǎn)生認(rèn)同感和歸屬感
C.成員信心強(qiáng),具有多種技巧,能協(xié)力解決各種問題
D.開始建立工作規(guī)范和流程
A.塑造團(tuán)隊(duì)文化
B.對(duì)成員多給予培訓(xùn)
C.組織辦公室游戲
D.組織非正式聚會(huì)
A.工作中要以身作則起示范作用
B.盡量滿足成員合理要求
C.管理者要有強(qiáng)大的人格魅力
D.尊重并信任成員
A.團(tuán)隊(duì)成員的價(jià)值體系
B.團(tuán)隊(duì)建立要達(dá)到的目標(biāo)
C.成員的個(gè)性與團(tuán)隊(duì)工作性質(zhì)的配合
D.團(tuán)隊(duì)的類型與團(tuán)隊(duì)所處的階段
最新試題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個(gè)方面?()
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是()
群體成員在各自探索的階段,他們對(duì)各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標(biāo),這是群體的()
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類?()
掌握溝通技巧的方式有()
群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面?()
下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀的功能?()
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素?()
根據(jù)大五人格理論,下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()