單項選擇題下列屬于對人力資源要求外部因素進行分析的是（）。
A.技術發(fā)展趨勢
B.企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略
C.經(jīng)營計劃
D.人力資源現(xiàn)狀
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題下列企業(yè)人力資源計劃類型中。將目標定為改善員工知識技能和工作作風的是（）。
A.員工招聘計劃
B.員工使用計劃
C.勞動關系計劃
D.員工培訓計劃
2.單項選擇題某企業(yè)規(guī)定，凡被企業(yè)總經(jīng)理辦公室確認為完成重大技術改進項目的員工，獎勵50萬元，這種獎勵屬于（）。
A.績效獎金
B.集體獎金
C.節(jié)約獎金
D.特殊貢獻獎金
3.單項選擇題企業(yè)發(fā)放給員工的加班費屬于（）。
A.基本薪酬
B.補償薪酬
C.間接薪酬
D.激勵薪酬
4.單項選擇題在績效考核時，以企業(yè)戰(zhàn)略為導向，從顧客角度，內部流程角度、學習與成長角度、財務角度建立與關鍵成功因素，有密切聯(lián)系的績效指標體系，基于這種做法的績效考核方法是（）。
A.平衡計分卡
B.目標管理法
C.標桿超越法
D.關鍵績效指標法
5.單項選擇題某企業(yè)用文字長期記錄員工在工作中發(fā)生的直接影響工作績效的重要行為，以對員工的工作績效進行評價，該企業(yè)采取的績效考核方法是（）。
A.民主評議法
B.書面鑒定法
C.關鍵事件法
D.關鍵績效指標法
最新試題
某企業(yè)對銷售主管進行績效考核，在聽取個人述職報告后，由銷售部經(jīng)理、其他業(yè)務主管以及銷售員對每位銷售主管的工作績效做出評價，然后綜合分析各方面意見得出每位銷售主管的績效考核結果，該企業(yè)采用的績效考核方法是（）。
題型：單項選擇題
某企業(yè)規(guī)定，凡被企業(yè)總經(jīng)理辦公室確認為完成重大技術改進項目的員工，獎勵50萬元，這種獎勵屬于（）。
題型：單項選擇題
下列各項屬于人力資源信息中企業(yè)內部信息的有（）
題型：多項選擇題
下列績效考核中，屬于績效考核結果反饋階段的有（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)對于員工績效考核的項目主要包括（）
題型：多項選擇題
影響企業(yè)薪酬管理的外部因素主要有（）
題型：多項選擇題
下列企業(yè)人力資源計劃類型中。將目標定為改善員工知識技能和工作作風的是（）。
題型：單項選擇題
企業(yè)給員工發(fā)放的加班費屬于（）。
題型：單項選擇題
企業(yè)向員工提供的薪酬應該與員工對企業(yè)的貢獻相匹配，這體現(xiàn)了薪酬設計的（）。
題型：單項選擇題
某企業(yè)用文字長期記錄員工在工作中發(fā)生的直接影響工作績效的重要行為，以對員工的工作績效進行評價，該企業(yè)采取的績效考核方法是（）。
題型：單項選擇題