多項選擇題控制工作的基本步驟包括()
A.擬定標準
B.衡量績效
C.糾正偏差
D.職責分配
E.事后跟蹤
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1.多項選擇題西方管理學界有關領導理論的三個階段為()
A.領導權變理論
B.領導特質理論
C.領導行為理論
D.領導生命周期理論
E.領導強化理論
2.多項選擇題波特——和勞勒的期望模式包括以下變量()
A.努力程度
B.工作成果
C.報酬
D.滿足
E.強化
3.多項選擇題麥克利蘭的激勵需求理論認為人的生存需要被滿足后,還有以下幾種需要()
A.安全需要
B.生存需要
C.成就需要
D.權利需要
E.交往需要
4.多項選擇題衡量集權與分權程度的標志有()
A.決策的數目
B.下屬決策受控制程度
C.決策的類型
D.決策的代價
E.決策的集中程度
5.多項選擇題直線型組織結構的特點有()
A.“一個人,一個頭”
B.主管人員在管轄范圍內有絕對職權
C.主管人員對其直接下屬有直接職權
D.減輕上層主管人員負擔
E.吸收專家參與管理
最新試題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是()
題型:單項選擇題
下列哪一種情況應優(yōu)先采用內部提升的方式?()
題型:多項選擇題
在按職能劃分的計劃中,()是組織的主要計劃。
題型:單項選擇題
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()
題型:單項選擇題
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是()
題型:多項選擇題
目標管理思想中對人的看法,與下列哪種管理理論相同?()
題型:單項選擇題
在計劃的類型中,涉及產品新品種開發(fā)的計劃有()
題型:單項選擇題
傳統(tǒng)經濟學觀點反對企業(yè)承擔社會責任,理由是()。
題型:多項選擇題
以下屬于戰(zhàn)術計劃的是()
題型:單項選擇題
某企業(yè)制定的目標是“在本會計年度終實現投資收益率10%”,這一目標更能說明目標的哪一個性質?()
題型:單項選擇題