A.設(shè)備的改裝戰(zhàn)略
B.設(shè)備的技術(shù)改造戰(zhàn)略
C.設(shè)備的原型更新戰(zhàn)略
D.設(shè)備技術(shù)更新戰(zhàn)略
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A.采購物資戰(zhàn)略
B.自主開發(fā)物資資源戰(zhàn)略
C.綜合利用資源戰(zhàn)略
D.培植資源戰(zhàn)略
A.全方位導(dǎo)向的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
B.分工導(dǎo)向的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
C.任務(wù)導(dǎo)向的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
D.關(guān)系導(dǎo)向的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
A.政治思想素質(zhì)
B.智力素質(zhì)
C.身體心理素質(zhì)
D.技能素質(zhì)
A.行業(yè)技術(shù)特點(diǎn)
B.行業(yè)興衰特點(diǎn)
C.行業(yè)供求特點(diǎn)
D.行業(yè)產(chǎn)品特點(diǎn)
A.全員性的特點(diǎn)
B.根本性的特點(diǎn)
C.政策性的特點(diǎn)
D.法制性的特點(diǎn)
最新試題
戰(zhàn)略診斷的目的是明確最關(guān)鍵的戰(zhàn)略問題，一般從哪幾個(gè)方面考慮（）
簡述對(duì)預(yù)備調(diào)查應(yīng)認(rèn)真做好的準(zhǔn)備。
能夠描述出企業(yè)未來經(jīng)營活動(dòng)狀況的戰(zhàn)略目標(biāo)體系應(yīng)包含如下哪些內(nèi)容（）
在組織變革中，為減少阻力，可以采用以下哪些措施（）
簡述戰(zhàn)略咨詢假設(shè)的重要性。
戰(zhàn)略管理咨詢的發(fā)展經(jīng)歷了以下哪些時(shí)期（）
管理評(píng)價(jià)中心法中的文件簍測試，主要是評(píng)價(jià)應(yīng)試者的哪幾個(gè)方面（）
簡述什么是激進(jìn)式變革以及哪種情況下企業(yè)會(huì)采取激進(jìn)式變革。
人力資源管理的后續(xù)服務(wù)階段的工作內(nèi)容有（）
影響組織模式選擇的主要權(quán)變因素包括（）