單項(xiàng)選擇題一位橄欖球隊(duì)主教練試圖控制隊(duì)伍的各個(gè)部分（進(jìn)攻組、防守組和特動(dòng)組）而不肯授出權(quán)力，那么他可能會(huì)體驗(yàn)到（）的壓力。
A.任務(wù)要求
B.人際關(guān)系
C.角色沖突
D.工作超負(fù)荷
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1.單項(xiàng)選擇題一個(gè)一般的棒球選手突然被要求打出強(qiáng)有力的安打和全壘打，這時(shí)他很可能體驗(yàn)到（）的壓力。
A.工作超負(fù)荷
B.角色要求
C.角色沖突
D.角色模糊
2.單項(xiàng)選擇題低迷狀態(tài)下的棒球選手感受到壓力，開(kāi)始努力提高自己的安打率，這時(shí)他體會(huì)到（）的壓力。
A.任務(wù)要求
B.角色要求
C.角色沖突
D.人際關(guān)系
3.單項(xiàng)選擇題壓力癥狀可能屬于以下三種類(lèi)型但不包括（）。
A.生理
B.文化
C.心理
D.行為
4.單項(xiàng)選擇題某員工的血壓上升，屬于壓力的（）癥狀。
A.心理
B.行為
C.情感
D.生理
5.單項(xiàng)選擇題壓力對(duì)行為的影響包括（）。
A.新陳代謝發(fā)生變化
B.工作不滿(mǎn)意感
C.曠工
D.拖延
最新試題
正式組織以（）為導(dǎo)向開(kāi)展工作，更加重視活動(dòng)為組織帶來(lái)的效益。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列屬于古典的社會(huì)責(zé)任的觀點(diǎn)是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列屬于社會(huì)經(jīng)濟(jì)觀的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷（）個(gè)階段。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點(diǎn)的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵(lì)下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，這體現(xiàn)了授權(quán)的（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列人員中，以參謀身份從事管理的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下，不可能尋找到一種管理模式是永遠(yuǎn)有效的，不存在“最佳的”管理模式，只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的（）觀點(diǎn)。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
激勵(lì)理論認(rèn)為人們對(duì)于工作的態(tài)度取決于（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列不屬于具體性計(jì)劃的優(yōu)點(diǎn)的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題