根據(jù)路徑―目標理論，可分為下列哪幾種領導方式？（）

在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下，不可能尋找到一種管理模式是永遠有效的，不存在“最佳的”管理模式，只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的（）觀點。

根據(jù)伍德沃德的觀點，（）適用于服裝的定制。

下面不屬于道德發(fā)展的層次是（）

下列屬于社會經(jīng)濟觀的是（）

以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇？（）

大型發(fā)電機組等的生產(chǎn)技術屬于（）

社會責任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟學獎得主（）

一個完整的組織結構設計不包括（）

下列人員中，以參謀身份從事管理的是（）