單項(xiàng)選擇題當(dāng)一個人自己的所得—付出比率()參照點(diǎn)的所得—付出比率時(shí),表示存在獎勵不足的不公平。
A.大于
B.小于
C.等于
D.大于或者等于
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1.單項(xiàng)選擇題公平理論中,比照個體所做的工作,未得到足夠獎勵的人()。
A.薪水太多
B.薪水太少
C.薪水合理
D.不會抱怨
2.單項(xiàng)選擇題當(dāng)一個人自己的所得—付出比率()參照點(diǎn)的所得—付出比率時(shí),表示存在公平。
A.大于
B.小于
C.等于
D.大于或者小于
3.單項(xiàng)選擇題當(dāng)一個人自己所得—付出比率()參照點(diǎn)的所得—付出比率時(shí),表示存在不公平。
A.大于而不是小于
B.小于而不是大于
C.等于
D.大于或小于
4.單項(xiàng)選擇題公平理論中,員工的“自我”范疇把員工的所得——付出比率與()作比較。
A.其他員工的標(biāo)準(zhǔn)和期望
B.薪酬最高的員工
C.薪酬最低的員工
D.員工自己的標(biāo)準(zhǔn)和期望
5.單項(xiàng)選擇題公平理論中的參照點(diǎn)指的是()。
A.一個假設(shè)的員工
B.僅有他人和制度
C.僅有自我
D.他人、制度或者自我
最新試題
下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點(diǎn)說法錯誤的是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
按照控制時(shí)點(diǎn)的不同,控制可以分為哪幾種類型?()
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管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是()
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題型:單項(xiàng)選擇題
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題型:單項(xiàng)選擇題
20世紀(jì)()年代,企業(yè)社會責(zé)任運(yùn)動開始在歐美發(fā)達(dá)國家逐漸興起,它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
題型:單項(xiàng)選擇題
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題型:單項(xiàng)選擇題
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題型:單項(xiàng)選擇題
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題型:單項(xiàng)選擇題