單項(xiàng)選擇題在績(jī)效考核中，按照學(xué)歷、頭銜評(píng)價(jià)被考核者時(shí)，影響公正性的因素是（）。
A.相似錯(cuò)誤
B.標(biāo)準(zhǔn)誤差
C.暈輪錯(cuò)誤
D.推理錯(cuò)誤
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1.單項(xiàng)選擇題在趨中傾向的“三庸”中，“只要不出事就行”的態(tài)度屬于（）。
A.庸大
B.中庸
C.附庸
D.平庸
2.單項(xiàng)選擇題考核者應(yīng)該提前（）時(shí)間，通知被考核者績(jī)效反饋面談的時(shí)間。
A.半天
B.一周
C.五天
D.一到兩天
最新試題
績(jī)效計(jì)劃制定的主體有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
控制論有助于從完整、系統(tǒng)、全面的角度去分析和研究績(jī)效管理。
題型：判斷題
績(jī)效評(píng)估的結(jié)果取決于評(píng)估系統(tǒng)本身的科學(xué)性與可靠性，與評(píng)估主體的評(píng)估能力無(wú)關(guān)。
題型：判斷題
把自己的承諾不當(dāng)回事的領(lǐng)導(dǎo)，其組織的績(jī)效管理體系實(shí)施效果是低效的。
題型：判斷題
績(jī)效管理是管理者對(duì)員工在企業(yè)運(yùn)行中的行為狀態(tài)和行為結(jié)果進(jìn)行定期考查和評(píng)估，同時(shí)和員工就所要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)互相溝通、達(dá)成共識(shí)的一種正式的系統(tǒng)化行為。
題型：判斷題