A.相對標(biāo)準(zhǔn)化的產(chǎn)品或服務(wù)
B.基本的產(chǎn)品性能和質(zhì)量
C.相對較低的價(jià)格
D.快速創(chuàng)新
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A.低成本定位戰(zhàn)略
B.高差異定位戰(zhàn)略
C.獨(dú)特性定位戰(zhàn)略
D.聚焦戰(zhàn)略
A.決策合理
B.依據(jù)合理
C.結(jié)構(gòu)合理
D.方法合理
A.企業(yè)經(jīng)營目的
B.企業(yè)經(jīng)營范圍
C.企業(yè)經(jīng)營方式
D.構(gòu)建競爭優(yōu)勢的關(guān)鍵領(lǐng)域
E.企業(yè)對利益相關(guān)者的關(guān)注
A.評價(jià)論證
B.目標(biāo)擬定
C.調(diào)查研究
D.目標(biāo)確定
A.企業(yè)宗旨陳述
B.企業(yè)年度經(jīng)營目標(biāo)
C.企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)
D.企業(yè)經(jīng)營理念
最新試題
質(zhì)量戰(zhàn)略不必服從于企業(yè)總體戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)戰(zhàn)略。
分析企業(yè)外部環(huán)境時(shí)，可采用PEST模型、五力模型等進(jìn)行展開分析。
分析企業(yè)內(nèi)部條件時(shí)，調(diào)查分析包括的內(nèi)容不包括以下哪一項(xiàng)？（）
當(dāng)企業(yè)面臨內(nèi)外部環(huán)境變化時(shí)，企業(yè)應(yīng)該在組織結(jié)構(gòu)上進(jìn)行及時(shí)調(diào)整，以適應(yīng)新需求。
職能戰(zhàn)略是指企業(yè)中各職能部門制定的指導(dǎo)職能活動的戰(zhàn)略，除了人力資源戰(zhàn)略和質(zhì)量戰(zhàn)略外，還主要包括以下哪些戰(zhàn)略？（）
為確保企業(yè)對整個(gè)質(zhì)量規(guī)劃實(shí)施過程的有效控制，僅需定期對目標(biāo)進(jìn)行年度評價(jià)。
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃是根據(jù)企業(yè)（）所做的總體決策活動。
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃實(shí)施過程可分為（）
質(zhì)量規(guī)劃可分為戰(zhàn)略性的質(zhì)量規(guī)劃和戰(zhàn)術(shù)性質(zhì)量規(guī)劃。
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃的步驟包括設(shè)定質(zhì)量目標(biāo)、識別受影響的顧客、（）。