各級單位培訓(xùn)中心是培訓(xùn)班具體實(shí)施單位，主要職責(zé)是（）？

什么情形下勞動(dòng)合同無效或者部分無效（）？

培訓(xùn)辦班規(guī)模原則上每期培訓(xùn)班應(yīng)保證？（）

兼職培訓(xùn)師按培訓(xùn)業(yè)務(wù)分類分哪三大類？（）

各送培單位在培訓(xùn)班組織工作中的主要職責(zé)是（）？

簽訂勞動(dòng)合同時(shí)試用期的上限正確的有哪些（）？

各級專業(yè)職能部門在兼職培訓(xùn)師管理工作中主要職責(zé)是（）？

各級單位職能部門編制培訓(xùn)班需求時(shí)，應(yīng)遵循的原則有（）？

公布招聘信息應(yīng)包括哪些內(nèi)容（）。

某公司在進(jìn)行工作分析時(shí)發(fā)現(xiàn)，有些部門人員不足，但是，有些部門卻是人員過剩，這種情況最可能是在人員配置的（）方面產(chǎn)生了問題。