<table id="500yx"><legend id="500yx"><ins id="500yx"></ins></legend></table>

多項選擇題

簽訂勞動合同時試用期的上限正確的有哪些（）？

A.勞動合同期限3個月以上不滿1年的，試用期不得超過1個月
B.勞動合同期限1年以上不滿3年的，試用期不得超過2個月
C.3年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過12個月
D.3年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過6個月

你可能感興趣的試題

多項選擇題

某公司在進行工作分析時發(fā)現(xiàn)，有些部門人員不足，但是，有些部門卻是人員過剩，這種情況最可能是在人員配置的（）方面產(chǎn)生了問題。

A.人與事的結構配置不合理
B.人與事的總量配置不合
C.人員使用效果方面出現(xiàn)問題
D.人與工作負荷的配置不合理

多項選擇題

錄用人員崗前培訓，培訓周期一般為（）天，特殊崗位的培訓可以適當延長。

A.3
B.4
C.5
D.6

<samp id="jcflp"><tbody id="jcflp"><bdo id="jcflp"></bdo></tbody></samp>