多項選擇題簽訂勞動合同時試用期的上限正確的有哪些（）？
A.勞動合同期限3個月以上不滿1年的，試用期不得超過1個月
B.勞動合同期限1年以上不滿3年的，試用期不得超過2個月
C.3年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過12個月
D.3年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過6個月
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1.多項選擇題某公司在進行工作分析時發(fā)現，有些部門人員不足，但是，有些部門卻是人員過剩，這種情況最可能是在人員配置的（）方面產生了問題。
A.人與事的結構配置不合理
B.人與事的總量配置不合
C.人員使用效果方面出現問題
D.人與工作負荷的配置不合理
2.多項選擇題錄用人員崗前培訓，培訓周期一般為（）天，特殊崗位的培訓可以適當延長。
A.3
B.4
C.5
D.6
3.多項選擇題勞動分工與人員配備的原則是（）。
A.按照技術內容分工
B.按照工作量分工
C.按照勞動對象分工
D.按照工作環(huán)境分工
4.多項選擇題國家電網公司供電企業(yè)崗位分類標準中，包括（）種管理崗位類別
A.經營管理類
B.生產技能管理類
C.專業(yè)管理類
D.技術管理類
5.多項選擇題公司系統(tǒng)計量管理機構分三級設置（）。
A.華北電網計量辦公室
B.省公司計量辦公室
C.市供電公司計量辦公室
D.縣級供電企業(yè)計量辦公室
最新試題
勞動分工與人員配備的原則是（）。
題型：多項選擇題
各級單位職能部門編制培訓班需求時，應遵循的原則有（）？
題型：多項選擇題
培訓班組織實施應遵守的規(guī)定有（）？
題型：多項選擇題
各送培單位在培訓班組織工作中的主要職責是（）？
題型：多項選擇題
根據《勞動合同法》第二十四條的規(guī)定，用人單位可以將（）列為競業(yè)限制人員。
題型：多項選擇題
下列有關非全日制用工說法正確的有哪幾種？（）
題型：多項選擇題
什么情形下勞動合同無效或者部分無效（）？
題型：多項選擇題
下列屬于企業(yè)黨群管理工作范圍的有哪幾種（）。
題型：多項選擇題
定員管理遵循（）原則。
題型：多項選擇題
錄用人員崗前培訓，培訓周期一般為（）天，特殊崗位的培訓可以適當延長。
題型：多項選擇題