職務(wù)作品或發(fā)明權(quán)益包括：（）

“一裁終局”即經(jīng)仲裁之后可終結(jié)的爭議處理制度。

勞動仲裁委員會組成人數(shù)應(yīng)當(dāng)是單數(shù)

人事爭議和勞動爭議二者管轄原則是不同的

喝酒、吸煙可減少壓力。

國家人力資源公共管理政策的重要原則和目標(biāo)是人才自主擇業(yè)，單位自主用人。

工作人員的心理健康問題對生產(chǎn)率沒問題。

失業(yè)保險水平一般不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，高于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)

任何東西都可以作為商標(biāo)

消除自主擇業(yè)的第一要義是要消除影響就業(yè)的各種障礙，特別是認(rèn)為的制度的政策的障礙