多項選擇題開發(fā)性測評的特點是()
A.促進性
B.概括性
C.證明性
D.勘察性
E.配合性
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1.多項選擇題鑒定性測評的特點是()
A.準備性
B.確定性
C.概括性
D.證明性
E.可靠性
2.多項選擇題按照測評的目的和用途可以把測評劃分為()
A.選拔性測評
B.診斷性測評
C.配置性測評
D.鑒定性測評
E.開發(fā)性測評
3.多項選擇題素質(zhì)測評的原則指的是()
A.個人測評和集體測評相結(jié)合
B.客觀測評與主觀測評相結(jié)合
C.分項測評與綜合測評相結(jié)合
D.靜態(tài)測評與動態(tài)測評相結(jié)合
E.精確測評與模糊測評相結(jié)合
4.單項選擇題測驗是一種測量手段、標尺,是人才選拔的重要工具,它的最大優(yōu)點就在于()
A.運用方便
B.結(jié)果精確可靠
C.技術(shù)成熟
D.標準化程度高
5.單項選擇題我們通常使用的智力測驗、人格測驗、成就測驗、能力測驗等都采用的測驗方法是()
A.評價量表
B.投射測驗
C.標準化的紙筆測驗
D.自陳測驗
最新試題
提出“尚賢任能”的是()。
題型:單項選擇題
評價中心技術(shù)最早在哪個企業(yè)中得到應(yīng)用()
題型:單項選擇題
1939年首先明確提出“投射技術(shù)”一詞的是()。
題型:單項選擇題
人事測評日趨完善的前提是()。
題型:單項選擇題
現(xiàn)代面試方式的特點不包括()
題型:單項選擇題
實現(xiàn)人事測評定量化的前提是()。
題型:單項選擇題
從測評標志表達的形式看,測評標志可分為()。
題型:多項選擇題
普遍適用于企業(yè)挑選工作人員,特別是在辦事員一類中,在預測成就中是有效的智力測驗方法是()。
題型:單項選擇題
簡述對投射測驗的批評。
題型:問答題
把一組人的測評分數(shù)和其績效分數(shù)求相關(guān),這樣得到的是()
題型:單項選擇題