單項(xiàng)選擇題一位熱情自信的女士喬安娜.威廉姆斯被任命為一隊(duì)市場(chǎng)研究人員，當(dāng)時(shí)球隊(duì)內(nèi)部發(fā)生了相當(dāng)大的騷亂。然而，在她的指導(dǎo)下，球隊(duì)的表現(xiàn)大為改善。他們不僅做好了自己的工作，而且還學(xué)會(huì)了為了工作的利益解決自己的個(gè)人差異。喬安娜可以被描述為一個(gè)（）領(lǐng)導(dǎo)者。

A.告訴
B.魅力四射
C.權(quán)威性
D.參與


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.單項(xiàng)選擇題證據(jù)表明，變革型領(lǐng)導(dǎo)力與（）密切相關(guān)。

A.更低的周轉(zhuǎn)率和較低的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)水平和追隨者的福祉
B.周轉(zhuǎn)率降低，生產(chǎn)率和創(chuàng)造力水平提高
C.更高的周轉(zhuǎn)率和較低的生產(chǎn)率和員工滿意度
D.更高的周轉(zhuǎn)率和較高的員工滿意度和追隨者福利水平

2.單項(xiàng)選擇題一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者，如微軟的比爾·蓋茨，誰可以激勵(lì)追隨者超越自己的利益，并可能對(duì)他們的表現(xiàn)產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響，被稱為（）

A.事務(wù)性領(lǐng)導(dǎo)
B.指導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)
C.信息領(lǐng)導(dǎo)
D.轉(zhuǎn)型領(lǐng)導(dǎo)

4.單項(xiàng)選擇題以下哪一項(xiàng)是關(guān)于轉(zhuǎn)型領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)確陳述（）

A.他們的動(dòng)機(jī)很差
B.他們澄清任務(wù)要求
C.他們展示的不僅僅是魅力
D.他們專注于任務(wù)，很少注意追隨者

5.單項(xiàng)選擇題當(dāng)艾倫·杰克曼被提升為Mac軟件公司銷售團(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé)人時(shí)，他選擇了他的三位最親密的朋友組成了核心銷售小組。以下哪個(gè)預(yù)測(cè)與LMX理論一致（）

A.這種安排最終變得不穩(wěn)定
B.不屬于核心組的團(tuán)隊(duì)成員更有可能提高工作滿意度
C.不屬于艾倫核心小組的團(tuán)隊(duì)成員實(shí)際上遠(yuǎn)比組成核心團(tuán)隊(duì)的朋友能干得多
D.不屬于核心組的團(tuán)隊(duì)成員將有更高的營(yíng)業(yè)額

最新試題

大型發(fā)電機(jī)組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

20世紀(jì)（）年代，企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)開始在歐美發(fā)達(dá)國(guó)家逐漸興起，它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在環(huán)境較為不確定時(shí)，任務(wù)多樣且多變，無法進(jìn)行程序化決策時(shí)，組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)可采取（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

根據(jù)路徑―目標(biāo)理論，可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式？（）

題型：多項(xiàng)選擇題

伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度將技術(shù)劃分成若干類，其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下面不屬于管理道德類型的是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

計(jì)劃和控制的關(guān)系是密不可分的，常常相互交織在一起，互相依賴。

題型：判斷題

管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵(lì)下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，這體現(xiàn)了授權(quán)的（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列人員中，以參謀身份從事管理的是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列選項(xiàng)中不屬于個(gè)人特征對(duì)道德影響的因素是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題