孵化一批基地這一行動的亮點是創(chuàng)建水利“（）”培養(yǎng)、“（）”等基層專業(yè)人才培養(yǎng)模式。

通過《新時代水利人才發(fā)展創(chuàng)新行動方案（2019-2021年）》的實施，讓人才隊伍建設成為水利改革發(fā)展的（）和（），這是水利人必須扛起的時代重任。

打通一個通道的特點是“（）”集智攻關(guān)。

《新時代水利人才發(fā)展創(chuàng)新行動方案（2019-2021年）》出臺的背景可以用四句話來概括：中央有要求，（），行業(yè)有需求，（）。

用新時代的理念、新任務的要求，重新審視水利人才隊伍建設，重新布局水利人才培養(yǎng)工作，這是《新時代水利人才發(fā)展創(chuàng)新行動方案（2019-2021年）》肩負的（）。

《新時代水利人才發(fā)展創(chuàng)新行動方案（2019-2021年）》提出了哪幾項推進措施（）

《新時代水利人才發(fā)展創(chuàng)新行動方案（2019-2021年）》在編制過程中，得到了中組部人才局的具體指導，邀請了國內(nèi)相關(guān)專家咨詢把關(guān)，赴流域機構(gòu)、科研院所、涉水高校、勘察設計和工程建設等（）家單位進行現(xiàn)場調(diào)研，開展了（）余項前期研究工作，征求了（）多家單位的意見，《新時代水利人才發(fā)展創(chuàng)新行動方案（2019-2021年）》編制過程具有嚴謹性、科學性，體現(xiàn)了廣泛性，有很好的實施基礎(chǔ)。

助推兩大梯隊這一行動的預期效果是培養(yǎng)（）名領(lǐng)軍人才、（）名青年拔尖人才，強化（）名高層次人才國際化能力的培養(yǎng)，在行業(yè)內(nèi)建立人才有序成長的梯隊和通道。

打通一個通道的亮點是“（）”組建團隊，把人才培養(yǎng)使用與解決重大水問題深度融合。

助推兩大梯隊這一行動的特點是由部黨組統(tǒng)籌力量，加快培養(yǎng)水利“（）”人才。