A.公平原則
B.競爭原則
C.激勵(lì)原則
D.經(jīng)濟(jì)原則
E.合法原則
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A.國有和股份制銀行薪酬收入水平相差較大
B.不同銀行高管收入差距逐步擴(kuò)大
C.不同銀行高管收入差距縮小
D.銀行高管薪酬與員工薪酬差距加大
E.長期薪酬激勵(lì)未落到實(shí)處
A.對(duì)外具有競爭力
B.對(duì)內(nèi)具有公平性
C.對(duì)個(gè)人的激勵(lì)性
D.最低成本性
E.易于管理性
A.以崗定薪
B.薪酬與業(yè)績相結(jié)合
C.薪酬與業(yè)績相分離
D.更加注重長期激勵(lì)
E.更加注重短期激勵(lì)
最新試題
由于金融企業(yè)所提供的金融產(chǎn)品大多數(shù)具有無形性,所以金融企業(yè)在向客戶贈(zèng)送樣本時(shí)會(huì)贈(zèng)送一些主體產(chǎn)品的附屬物或樣品,從而吸引客戶對(duì)主體金融產(chǎn)品產(chǎn)生興趣進(jìn)行購買,那么下列描述中,()屬于此種營業(yè)推廣類型。
電話營銷前的準(zhǔn)備工作包括()。
銀行營銷人員主要有()
挖掘客戶需求要做到的是()。
客戶的非貨幣成本主要包括()。
員工本身并不愿意長期留在該企業(yè),只是由于客觀上的約束因素如高工資、交通條件等而不得不繼續(xù)留在該企業(yè),那么這類員工被稱為()。
金融產(chǎn)品提供者只能是金融機(jī)構(gòu)。
在保險(xiǎn)公司的對(duì)公業(yè)務(wù)中,不包括()。
下列對(duì)金融服務(wù)購買者行為特征描述錯(cuò)誤的是()。
刺激消費(fèi)者視覺的環(huán)境因素是()因素。