單項選擇題隊長卡洛斯將調(diào)解三名在爭論加班任務(wù)的團隊成員之間的爭執(zhí)。他最近了解到了讓卷入爭端的各方想出解決辦法的技巧。在與員工共事時,卡洛斯讓他們參與決策,并鼓勵他們參與決定他們的工作方法和目標。卡洛斯的領(lǐng)導風格可以說是最好的()描述。
A.專制
B.自由放任
C.民主
D.委派
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題研究表明,()其特點是性能取向高、同情心低、自我保護低、團隊定位低、自主性高、參與度高。
A.阿拉伯領(lǐng)導人
B.德國領(lǐng)導人
C.馬來西亞領(lǐng)導人
D.斯堪的納維亞和荷蘭領(lǐng)導人
2.單項選擇題根據(jù)對跨文化領(lǐng)導的研究,預計()會經(jīng)常發(fā)言,并且謙虛。
A.阿拉伯領(lǐng)導人
B.德國領(lǐng)導人
C.日本領(lǐng)導人
D.韓國領(lǐng)導人
3.單項選擇題為什么越來越多的公司賦予員工權(quán)力()
A.管理層需要做出快速決策
B.組織升遷使許多管理人員的控制范圍更小
C.賦予權(quán)力適用于所有情況
D.管理人員必須應(yīng)付增加的工作需求
4.單項選擇題肖恩Mendis是一家百貨商店經(jīng)營的倉庫的經(jīng)理。他被下屬信任,因為他是開放的,可靠的,并且在處理任何類型的危機時表現(xiàn)出極好的判斷力。Mendis也知道他非常支持他的員工。他展示的是哪方面的信任()
A.正直和忠誠
B.能力和公開性
C.一致性、忠誠度和開放性
D.忠誠、一致性和能力
5.單項選擇題可信度的最主要組成部分是()
A.專長
B.現(xiàn)況
C.權(quán)力
D.誠實
最新試題
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復雜程度將技術(shù)劃分成若干類,其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是()
題型:單項選擇題
社會責任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟學獎得主()
題型:單項選擇題
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點的是()
題型:單項選擇題
按照控制時點的不同,控制可以分為哪幾種類型?()
題型:多項選擇題
下列人員中,以參謀身份從事管理的是()
題型:單項選擇題
下列屬于古典的社會責任的觀點是()
題型:單項選擇題
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是()
題型:單項選擇題
錢德勒認為,戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是()
題型:單項選擇題
下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點的是()
題型:單項選擇題
大型發(fā)電機組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于()
題型:單項選擇題