企業(yè)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的作用在于（）

企業(yè)制定勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的方式有（）

本著“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的原則，（）是工會(huì)的重要任務(wù)。

勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員應(yīng)該在集體協(xié)商中倡導(dǎo)勞動(dòng)關(guān)系雙方遵守如下原則（）。

（）是最常見的導(dǎo)致勞動(dòng)合同終止的情形。

從勞動(dòng)力市場(chǎng)運(yùn)行程序角度，可以把勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)整理為（）

準(zhǔn)備會(huì)議文件可以通過多種渠道，如（）

休息時(shí)間包括（）。

與集體協(xié)商密切相關(guān)的內(nèi)部資料中人力資源情況主要包括（）

勞企協(xié)商的內(nèi)容主要包括（）