A.交易關(guān)系
B.契約關(guān)系
C.違約關(guān)系
D.其他義務(wù)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.法國
B.英國
C.美國
D.亞洲
A.收入損失或營業(yè)虧損
B.終止合同造成的損失
C.獲得新的聯(lián)營協(xié)議產(chǎn)生的成本
D.同新公司簽約后,在聯(lián)營啟動階段的磨合期產(chǎn)生的營業(yè)損失
A.占領(lǐng)住市場
B.全球化
C.規(guī)模經(jīng)濟(jì)
D.進(jìn)入新市場的需求
A.自由使用外匯
B.允許加速折舊
C.軟貸款
D.促銷費(fèi)用的稅收豁免
A.對境外委派提供更多的津貼
B.延長境外委派時(shí)間
C.合理的事業(yè)規(guī)劃
D.文化認(rèn)知培訓(xùn)
最新試題
下列飯店聯(lián)號中起源于美國的是()。
國際飯店連鎖集團(tuán)能為發(fā)展中國家?guī)淼暮锰幉话ǎǎ?/p>
論述面對多元文化管理時(shí),飯店經(jīng)理應(yīng)如何面對跨文化管理的挑戰(zhàn)?
幫助實(shí)現(xiàn)旅游產(chǎn)品或服務(wù)從供應(yīng)商向消費(fèi)者轉(zhuǎn)移的一系列營銷或銷售組織是()。
飯店薪酬設(shè)計(jì)的基本依據(jù)和前提是()。
通常并不需要聘用外籍經(jīng)理的職位是()。
為了實(shí)現(xiàn)世界級目標(biāo),飯店必須將人力資源作為企業(yè)的投資資產(chǎn)。
側(cè)重于在如語言、非語言溝通、文化壓力管理、調(diào)整和適應(yīng)技能等領(lǐng)域的能力培訓(xùn)是()。
業(yè)務(wù)模式特許經(jīng)營的授予方會經(jīng)常性的對飯店地點(diǎn)選擇、可行性研究、選擇建筑師等方面提出建議,但不允許飯店業(yè)主使用授予方的設(shè)計(jì)、系統(tǒng)、程序,以及最重要的全球預(yù)訂系統(tǒng)和集團(tuán)廣告、促銷及采購項(xiàng)目。
多國飯店運(yùn)營者將會遇到的問題中,哪類可以通過努力妥善處理?()