A.前慣例層次
B.慣例層次
C.后慣例層次
D.原則層次
E.法律層次
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你可能感興趣的試題
A.客戶
B.內(nèi)部經(jīng)營過程
C.學(xué)習(xí)成長
D.財務(wù)衡量
A.程序控制
B.跟蹤控制
C.自適應(yīng)控制
D.最佳控制
A.沖突對組織無益,而且是有害的
B.沖突對組織無益?但也無害
C.沖突對組織有益,可激發(fā)組織活力
D.沖突對快速發(fā)展的組織而言,不會產(chǎn)生任何影響
A.以提高勞動生產(chǎn)率和完成任務(wù)為中心,強(qiáng)調(diào)命令和權(quán)威
B.強(qiáng)調(diào)自我管理
C.強(qiáng)調(diào)嚴(yán)密的組織和嚴(yán)格的規(guī)章制度
D.以物質(zhì)激勵作為主要激勵手段
A.弗魯姆
B.羅伯特·豪斯
C.庫爾特·盧因
D.保羅·赫塞
最新試題
如果按照計劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類,“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個月中增長15%”,這種計劃是()
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃,這是根據(jù)計劃的()進(jìn)行分類的。
下列組織結(jié)構(gòu)中,偏柔性的有()
在按職能劃分的計劃中,()是組織的主要計劃。
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式?()
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo),所涉及的財務(wù)風(fēng)險較小。下列幾種國際市場進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有()
在計劃的類型中,涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計劃有()
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào),是因為目標(biāo)具有以下性質(zhì)()
斯金納的強(qiáng)化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()