側(cè)重于在如語言、非語言溝通、文化壓力管理、調(diào)整和適應(yīng)技能等領(lǐng)域的能力培訓(xùn)是（）。

目前，世界上還沒有一家主要的跨國飯店公司是建立于非洲的。

下列行前培訓(xùn)的各項(xiàng)目中，屬于技能培訓(xùn)的是（）。

分區(qū)法規(guī)常常對(duì)某一特定地區(qū)將要建設(shè)的建筑類型做出限制。

多樣的產(chǎn)品和服務(wù)、細(xì)分的產(chǎn)業(yè)部門，以及復(fù)雜的分銷鏈?zhǔn)锹糜螛I(yè)的特征。

下列屬于國際飯店管理者基本職能的有（）。

不屬于影響費(fèi)估算依據(jù)的是（）。

飯店薪酬設(shè)計(jì)的基本依據(jù)和前提是（）。

飯店聯(lián)號(hào)采取的擴(kuò)張戰(zhàn)略包括（）。

異質(zhì)的文化接觸引起原有文化模式的變化的現(xiàn)象是（）。