與飯店僅靠自身努力發(fā)展相比，與航空公司加強聯(lián)系可以獲得更大成功。

飯店薪酬設計的基本依據(jù)和前提是（）。

不屬于錯誤解雇的不利后果的是（）。

下列行前培訓的各項目中，屬于技能培訓的是（）。

許多飯店劃分體系的目的之一是創(chuàng)造收入。

國際飯店連鎖集團能為發(fā)展中國家?guī)淼暮锰幉话ǎǎ?/p>

異質的文化接觸引起原有文化模式的變化的現(xiàn)象是（）。

通常并不需要聘用外籍經(jīng)理的職位是（）。

下列屬于國際飯店管理者基本職能的有（）。

國際飯店連鎖集團能為發(fā)展中國家?guī)淼暮锰幱校ǎ?/p>