國(guó)際飯店組織中，企業(yè)文化起到的作用是（）。

督導(dǎo)工作中可能受文化差異影響的主要方面不包括（）。

不屬于錯(cuò)誤解雇的不利后果的是（）。

人員獲取的途徑不包括（）。

為了得到一份管理合同或協(xié)商建立一家合資企業(yè)，外國(guó)聯(lián)號(hào)一般愿意提供債務(wù)投資。

許多飯店劃分體系的目的之一是創(chuàng)造收入。

下列哪些關(guān)于英國(guó)AA級(jí)飯店劃分體系的說(shuō)法是不正確的？（）

在影響勞動(dòng)力供給的因素中，飯店業(yè)能夠控制的因素不包括（）。

國(guó)際飯店連鎖集團(tuán)能為發(fā)展中國(guó)家?guī)?lái)的好處有（）。

下列屬于國(guó)際飯店管理者基本職能的有（）。