多項選擇題人員獲取的途徑不包括（）。
A.選拔
B.晉升
C.人事項目
D.人力資源規(guī)劃
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1.單項選擇題側重于在如語言、非語言溝通、文化壓力管理、調整和適應技能等領域的能力培訓是（）。
A.文化認知
B.態(tài)度
C.知識培訓
D.技能培訓
2.單項選擇題多國飯店運營者將會遇到的問題中，哪類可以通過努力妥善處理？（）
A.對運營者造成影響的行政管理和法律方面的因素
B.交通和通訊方面的問題
C.國外雇員獲得工作許可的問題
D.宗教信仰和工作倫理的差異
3.單項選擇題下列行前培訓的各項目中，屬于技能培訓的是（）。
A.反對民族優(yōu)越感
B.非語言溝通
C.宗教活動
D.社會和商業(yè)禮節(jié)
4.單項選擇題不屬于錯誤解雇的不利后果的是（）。
A.遭到聯(lián)合抵制
B.員工集體離職
C.聲譽受損
D.銷售減少
5.單項選擇題20世紀50年代末期首家利用全國預訂系統(tǒng)的飯店集團是（）。
A.假日飯店
B.雅高
C.希爾頓
D.喜來登
最新試題
國際飯店連鎖集團能為發(fā)展中國家?guī)淼暮锰幉话ǎǎ?/p>
題型：單項選擇題
飯店聯(lián)號采取的擴張戰(zhàn)略包括（）。
題型：多項選擇題
國際飯店連鎖集團能為發(fā)展中國家?guī)淼暮锰幱校ǎ?/p>
題型：多項選擇題
為了得到一份管理合同或協(xié)商建立一家合資企業(yè)，外國聯(lián)號一般愿意提供債務投資。
題型：判斷題
業(yè)務模式特許經營的授予方會經常性的對飯店地點選擇、可行性研究、選擇建筑師等方面提出建議，但不允許飯店業(yè)主使用授予方的設計、系統(tǒng)、程序，以及最重要的全球預訂系統(tǒng)和集團廣告、促銷及采購項目。
題型：判斷題
目前，世界上還沒有一家主要的跨國飯店公司是建立于非洲的。
題型：判斷題
在影響勞動力供給的因素中，飯店業(yè)能夠控制的因素不包括（）。
題型：多項選擇題
下列行前培訓的各項目中，屬于技能培訓的是（）。
題型：單項選擇題
異質的文化接觸引起原有文化模式的變化的現(xiàn)象是（）。
題型：單項選擇題
不屬于錯誤解雇的不利后果的是（）。
題型：單項選擇題