論述面對多元文化管理時，飯店經(jīng)理應如何面對跨文化管理的挑戰(zhàn)？

飯店進行國際化擴張的關(guān)鍵因素不包括（）。

目前，世界上還沒有一家主要的跨國飯店公司是建立于非洲的。

關(guān)于高客房稅造成的影響，以下不正確的的是（）。

國際飯店連鎖集團能為發(fā)展中國家?guī)淼暮锰幉话ǎǎ?/p>

下列屬于國際飯店管理者基本職能的有（）。

通常并不需要聘用外籍經(jīng)理的職位是（）。

業(yè)務模式特許經(jīng)營的授予方會經(jīng)常性的對飯店地點選擇、可行性研究、選擇建筑師等方面提出建議，但不允許飯店業(yè)主使用授予方的設(shè)計、系統(tǒng)、程序，以及最重要的全球預訂系統(tǒng)和集團廣告、促銷及采購項目。

“全球化思維、本土化運營”是指在全球化視角和本土需求及要求之間尋求均衡。

許多飯店劃分體系的目的之一是創(chuàng)造收入。