單項(xiàng)選擇題崗位空缺主要是指下列哪種狀況()
A.員工離職
B.員工病假
C.員工產(chǎn)假
D.員工事假
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題受“暈輪效應(yīng)”的影響,面試考官可能會(huì)在某種程度上傾向于()
A.對(duì)和自己的喜歡比較接近的應(yīng)聘者給予較高的評(píng)價(jià)
B.根據(jù)應(yīng)聘者的某一缺陷來評(píng)價(jià)應(yīng)聘的整體表現(xiàn)
C.在評(píng)價(jià)當(dāng)前的應(yīng)聘者的表現(xiàn)時(shí)受前一個(gè)應(yīng)聘者表現(xiàn)的影響
D.根據(jù)對(duì)應(yīng)聘者的第一印象對(duì)應(yīng)聘者作出判斷
2.單項(xiàng)選擇題()是招聘過程中最關(guān)鍵的一步,也是技術(shù)性最強(qiáng)的一步,難度也最大
A.人員選擇
B.人員招聘
C.心理測(cè)試
D.人員錄用

最新試題
筆跡測(cè)試在旅游企業(yè)人員招聘中應(yīng)用較少。
題型:判斷題
360度績效評(píng)估法對(duì)保障評(píng)估的客觀公正性十分有效,在對(duì)酒店財(cái)務(wù)人員進(jìn)行360度評(píng)估時(shí),其評(píng)估主體包括上級(jí)、下級(jí)、同事、顧客和朋友。
題型:判斷題
?()是指人被提拔到自己不勝任的崗位上。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人力資源規(guī)劃對(duì)規(guī)模較大的旅游企業(yè)適用,對(duì)于規(guī)模較小的企業(yè)人力資源規(guī)劃則可有可無,做好招聘和績效管理就好了。
題型:判斷題
以勤奮或者員工的出勤率作為工作效果和工作表現(xiàn)的衡量指標(biāo)是有效的。
題型:判斷題