A.對和自己的喜歡比較接近的應聘者給予較高的評價 B.根據(jù)應聘者的某一缺陷來評價應聘的整體表現(xiàn) C.在評價當前的應聘者的表現(xiàn)時受前一個應聘者表現(xiàn)的影響 D.根據(jù)對應聘者的第一印象對應聘者作出判斷
A.人員選擇 B.人員招聘 C.心理測試 D.人員錄用
A.廣播招聘 B.網(wǎng)上招聘 C.報紙招聘 D.雜志招聘