多項(xiàng)選擇題關(guān)于勞動規(guī)章制度的三種學(xué)說（）
A.勞動規(guī)章制度的法律規(guī)范說
B.勞動規(guī)章制度的契約規(guī)范說
C.勞動規(guī)章制度的集體合意說
D.勞動規(guī)章制度的制度合約說
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1.單項(xiàng)選擇題簽字后的集體合同必須提交（）審查。
A.企業(yè)法人
B.人力資源和社會保障行政部門
C.人民法院
D.職工代表大會
2.單項(xiàng)選擇題《勞動合同法》第四條規(guī)定：“（）應(yīng)當(dāng)依法建立和完善勞動規(guī)章制度，保障勞動者享有勞動權(quán)利、履行勞動義務(wù)”。
A.用人單位
B.勞動保障部門
C.工會代表
D.全體職工
最新試題
以下關(guān)于企業(yè)制定薪酬福利制度時(shí)需注意的事項(xiàng)，不正確的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
集體合同作為一種法律文書，草案文本的提出主體不包括（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于工資集體協(xié)商代表的產(chǎn)生，描述不正確的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
為了避免用人單位獨(dú)斷專行，防止用人單位利用規(guī)章制度侵害勞動者的合法權(quán)益，我國法律規(guī)定，有效的勞動規(guī)章制度必須具備（）個條件。
題型：單項(xiàng)選擇題
用人單位在進(jìn)行員工背景調(diào)查時(shí)，需注意事項(xiàng)不包括（）。
題型：單項(xiàng)選擇題