A.貨幣支付規(guī)則
B.同工同酬規(guī)則
C.直接支付規(guī)則
D.優(yōu)先支付規(guī)則
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A.國(guó)際勞工公約
B.倡議書
C.宣言
D.國(guó)際勞工組織章程
A.標(biāo)準(zhǔn)性
B.重復(fù)性
C.自然性
D.常見性
A.6
B.7
C.8
D.9
A.建議書
B.國(guó)際勞工公約
C.國(guó)際貿(mào)易協(xié)定
D.推薦標(biāo)準(zhǔn)
A.勞動(dòng)合同的規(guī)范
B.勞動(dòng)基準(zhǔn)法的遵守情況
C.勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制的運(yùn)行狀況
D.職工職業(yè)技能和文化生活情況
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最新試題
影響用人單位勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施的主要因素有()。
工資支付規(guī)則不包括()。
核心勞工標(biāo)準(zhǔn)一共有()個(gè)公約。
簡(jiǎn)述勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的起草程序。
()勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)通常是指勞動(dòng)安全與衛(wèi)生方面的技術(shù)性標(biāo)準(zhǔn),主要涉及勞動(dòng)領(lǐng)域內(nèi)自然科學(xué)屬性的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)。
對(duì)用人單位勞動(dòng)關(guān)系的評(píng)價(jià)包括()。
用人單位制定勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的方式有()。
簡(jiǎn)述用人單位勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的制定程序。
綜合經(jīng)濟(jì)效益評(píng)價(jià)一般包括()。
勞動(dòng)者按照貢獻(xiàn)的大小領(lǐng)取報(bào)酬,多勞多得,這一行為體現(xiàn)了工資制度的()。