A.工作時(shí)間
B.工作日
C.加班加時(shí)制度
D.帶薪休息休假制度
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A.一年
B.六個(gè)月
C.二年
D.三年
A.勞動(dòng)爭(zhēng)議案件
B.勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件
C.人事?tīng)?zhēng)議案件
D.所有案件
A.人與人
B.組織內(nèi)部
C.團(tuán)隊(duì)內(nèi)部
D.團(tuán)隊(duì)之間
A.上下級(jí)
B.兩個(gè)人或者兩個(gè)主體
C.組織成員
D.職業(yè)準(zhǔn)則
A.兩個(gè)及以上
B.三個(gè)及以上
C.多個(gè)
D.團(tuán)隊(duì)
最新試題
集體合同履行過(guò)程中常見(jiàn)爭(zhēng)議的解決方法和途徑不包括（）。
組織集體協(xié)商會(huì)議的注意事項(xiàng)不包括（）。
以下勞動(dòng)規(guī)章制度公示的常用方法，不恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?/p>
在勞動(dòng)關(guān)系建立之后，勞動(dòng)者與用人單位簽訂的專項(xiàng)協(xié)議不包括（）。
工資集體協(xié)商的程序與集體協(xié)商的程序相同，對(duì)其程序方面重點(diǎn)關(guān)注的要點(diǎn)，描述不正確的是（）。
在草擬勞動(dòng)規(guī)章制度過(guò)程中，應(yīng)使制度在滿足功能的前提下盡量簡(jiǎn)化，這體現(xiàn)了勞動(dòng)規(guī)章制度制定的（）要點(diǎn)。
勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)分為國(guó)家級(jí)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)和地方級(jí)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，用人單位在貫徹勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)應(yīng)該注意該勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)適用的（）。
對(duì)用人單位勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行橫向比較時(shí)，應(yīng)注意的問(wèn)題不包括（）。
下列哪項(xiàng)不屬于收集集體合同履行情況的渠道？（）
下列關(guān)于產(chǎn)生集體協(xié)商代表的相關(guān)事項(xiàng)，描述不正確的是（）。