單項(xiàng)選擇題在企業(yè)依據(jù)勞動(dòng)規(guī)章制度對(duì)員工進(jìn)行懲戒的過(guò)程中，（）是指對(duì)于同樣程度的違反勞動(dòng)規(guī)章制度的行為，應(yīng)給予同種類､同程度的懲戒處分｡

A.平等待遇原則
B.必要性原則
C.最后手段性原則
D.有效性原則


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2.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)規(guī)章制度在實(shí)施的重要機(jī)制，不包括（）｡

A.勞動(dòng)規(guī)章制度執(zhí)行的監(jiān)督機(jī)制
B.勞動(dòng)規(guī)章制度執(zhí)行的處罰機(jī)制
C.勞動(dòng)規(guī)章制度的信息反饋機(jī)制
D.勞動(dòng)規(guī)章制度實(shí)施效果的評(píng)估機(jī)制

5.單項(xiàng)選擇題在規(guī)章制度的實(shí)施過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)遵循一些基本的原則，這些原則不包括（）｡

A.嚴(yán)格執(zhí)行，依章治企原則
B.前后統(tǒng)一，全面實(shí)施原則
C.合情合理，以人為本原則
D.各司其職，協(xié)作實(shí)施原則

最新試題

關(guān)于企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度重要性的表述，正確的是（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

簡(jiǎn)述勞動(dòng)規(guī)章制度與勞動(dòng)合同的關(guān)系

題型：?jiǎn)柎痤}

在實(shí)際的管理過(guò)程中，存在著勞動(dòng)規(guī)章制度實(shí)施的（）等眾多問題，使得企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度的推行收到嚴(yán)重的干擾｡

題型：多項(xiàng)選擇題

薪酬制度是企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度的重要組成部分，（）不屬于企業(yè)制定薪酬時(shí)的注意事項(xiàng)｡

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

自我檢查的步驟有哪些？

題型：?jiǎn)柎痤}

勞動(dòng)規(guī)章制度的公示手段包括哪些？

題型：?jiǎn)柎痤}

規(guī)章制度在執(zhí)行過(guò)程中缺乏具體的可操作性的措施，只停留在文本階段，未被進(jìn)一步轉(zhuǎn)化為可操作性的具體措施，這是勞動(dòng)規(guī)章制度實(shí)施中的（）問題｡

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

勞動(dòng)規(guī)章制度是（）按照法定程序制定的，在用人單位內(nèi)部對(duì)（）具有約束力，是（）意志的表現(xiàn)｡

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在規(guī)章制度的實(shí)施過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)遵循一些基本的原則，這些原則不包括（）｡

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

勞動(dòng)規(guī)章制度在實(shí)施的重要機(jī)制，不包括（）｡

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題