多項選擇題關(guān)于集體協(xié)商的流程與結(jié)果，下列表述錯誤的是（）

A.集體協(xié)商會議只能由企業(yè)方首席代表主持
B.集體協(xié)商未達成一致意見或出現(xiàn)時限未預(yù)料的問題時，經(jīng)雙方協(xié)商，可以中止協(xié)商，中止期限最長不宜超過15天
C.集體協(xié)商達成一致的集體合同草案或?qū)ｍ椉w合同草案應(yīng)當提交職工代表大會或者全體討論
D.因簽訂集體合同發(fā)生爭議，當事人協(xié)議解決不成的，當?shù)厝嗣裾畡趧硬块T可以組織有關(guān)各方面協(xié)商處理，上級工會應(yīng)當積極代表職工參與爭議的處理，也可請有關(guān)專家參與爭議的處理


你可能感興趣的試題

1.多項選擇題（）屬于集體談判的策略｡

A.開始談判的策略
B.中間談判的策略
C.最后談判的策略
D.結(jié)束談判的策略

2.多項選擇題形成談判的先決條件包括（）｡

A.談判雙方既存在矛盾又存在共同利益
B.參與談判的雙方具備相互的信任
C.有充分的有效時間了解對方的需要､資源與抉擇
D.談判雙方在人格､地位､物質(zhì)力量等方面獲得獨立或?qū)Φ鹊牡匚?/p>

3.多項選擇題既然集體協(xié)商需要用事實和數(shù)據(jù)說話，因此應(yīng)當搜集了解與集體協(xié)商有關(guān)的情況和資料，下列選項中錯誤的是（）｡

A.企業(yè)外部信息資料包括各企業(yè)現(xiàn)行規(guī)章制度，特別是涉及職工民主權(quán)利和經(jīng)濟利益方面的規(guī)定
B.地區(qū)和行業(yè)的職工平均工資､工資增長和其他勞動標準､勞動條件的情況､勞動力市場的供求狀況屬于企業(yè)外部的信息資料
C.各企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營及財務(wù)狀況，包括上一年度和本年度預(yù)測水平是集體協(xié)商需要搜集的企業(yè)外部的信息資料
D.企業(yè)內(nèi)部的情況資料包括近年來企業(yè)勞動條件和勞動標準狀況

4.多項選擇題關(guān)于集體協(xié)商代表的更換，下列有關(guān)說法正確的是（）｡

A.工會可以更換任何一方協(xié)商代表
B.未建立工會的，經(jīng)單位半數(shù)以上職工同意可以更換職工一方協(xié)商代表
C.用人單位法定代表人可以更換用人單位一方協(xié)商代表
D.協(xié)商代表因更換､辭任或遇有不可抗力等情形造成空缺的，應(yīng)在空缺之日起5日內(nèi)按照本規(guī)定產(chǎn)生新的代表

5.多項選擇題關(guān)于集體協(xié)商要約行動的開展，下列說法正確的是（）｡

A.職工和企業(yè)任何一方均可提出進行集體協(xié)商的要求
B.集體協(xié)商的提出方應(yīng)向另一方提出書面的協(xié)商意向書，明確協(xié)商的時間､地點､內(nèi)容等，另一方接到協(xié)商意向書后，應(yīng)于20日內(nèi)予以書面答復(fù)
C.無正當理由不得拒絕進行集體協(xié)商
D.集體協(xié)商要約書應(yīng)該明確提出進行集體協(xié)商時間､地點和議題等，還應(yīng)附有協(xié)商代表資格認定書