下列關(guān)于勞動合同履行的說法中，錯誤的是（）｡

下列情形中，勞動者提出或者同意續(xù)訂､訂立勞動合同的，除勞動者提出固定期限勞動合同外，用人單位應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同的是（）｡

勞動合同中有關(guān)試用期的規(guī)定錯誤的是（）

用人單位與勞動者簽訂勞動合同，有時(shí)需要進(jìn)行背景調(diào)查，調(diào)查的渠道不包括（）。

勞動合同的解除，按照合同解除的方式不同，可分為（）

關(guān)鍵崗位勞動合同履行方案調(diào)整風(fēng)險(xiǎn)控制的方法有（）

以下關(guān)于勞動合同的表述中，正確的是（）。

根據(jù)法律規(guī)定，給勞動者造成損害的，需要承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的是（）用工形式

崗位評估和關(guān)鍵崗位界定的主要方法有（）。

勞務(wù)派遣不在（）工作崗位上實(shí)施。