單項(xiàng)選擇題企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)由（）管理。
A.企業(yè)自己
B.商業(yè)保險(xiǎn)公司
C.勞動(dòng)保障部門
D.國務(wù)院
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1.單項(xiàng)選擇題用人單位必須在與勞動(dòng)者約定的日期支付工資，不得無故拖欠。如果由于不可抗力原因，導(dǎo)致延期支付勞動(dòng)者工資的，應(yīng)當(dāng)在不可抗力原因消除后（）日內(nèi)支付勞動(dòng)者工資。
A.10
B.20
C.30
D.40
2.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)散見于不同層次的規(guī)范性文件和合同文件中，其中效力等級最高的是（）。
A.集體合同
B.勞動(dòng)規(guī)章制度
C.員工手冊
D.勞動(dòng)合同
3.單項(xiàng)選擇題我國完整的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)體系，可分為三個(gè)層次，其中最高層次也是具有最高的的法律效力的層次是（）。
A.國家級勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)
B.行業(yè)級勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)
C.地方級勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)
D.企業(yè)級勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)
最新試題
簡述單位勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)狀況的評估程序。
題型：問答題
以下哪些勞動(dòng)收入，不屬于工資范圍的（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
制定用人單位的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的程序包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
簡述用人單位勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的制定程序。
題型：問答題
用人單位勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)是（）勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的延伸和細(xì)化。
題型：多項(xiàng)選擇題
（）不屬于影響工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整的主要因素
題型：單項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)依法參加以下（）活動(dòng)期間，用人單位應(yīng)視向其提供了正常勞動(dòng)而支付工資。
題型：多項(xiàng)選擇題
工資支付規(guī)則不包括（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
自1919年至2011年，國際勞工組織已經(jīng)通過了（）個(gè)公約。
題型：單項(xiàng)選擇題
綜合經(jīng)濟(jì)效益評價(jià)法一般包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題