綜合經(jīng)濟(jì)效益評價一般包括（）。

簡述用人單位勞動標(biāo)準(zhǔn)的制定程序。

（）勞動標(biāo)準(zhǔn)通常是指勞動安全與衛(wèi)生方面的技術(shù)性標(biāo)準(zhǔn)，主要涉及勞動領(lǐng)域內(nèi)自然科學(xué)屬性的勞動標(biāo)準(zhǔn)。

工資支付規(guī)則不包括（）。

禁止安排女職工從事礦山井下、國家規(guī)定的第（）級體力勞動強(qiáng)度的勞動和其他禁忌從事的勞動

制定用人單位的勞動標(biāo)準(zhǔn)的程序包括（）

用人單位制定勞動標(biāo)準(zhǔn)的方式有（）。

對用人單位勞動關(guān)系的評價包括（）。

勞動標(biāo)準(zhǔn)是指對勞動領(lǐng)域內(nèi)的（）事物、概念和行為進(jìn)行規(guī)范，以定性形式或者以定量形式所做出的統(tǒng)一規(guī)定。

簡述相關(guān)單位實(shí)施勞動標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)驗(yàn)的收集方法。